arrow_drop_up arrow_drop_down
Perfectie of Actie? Wat workshoptrainers kunnen leren van
28 november 2012 

Perfectie of Actie? Wat workshoptrainers kunnen leren van "The Voice Of Holland"

Ken je Johannes nog?

Ik moet het toegeven, ik ben dol op het programma ‘The voice of Holland’. Zeker op de vrijdagavond na een drukke week.

Ik kijk vooral met veel plezier naar de deelnemer Johannes. Zo heerlijk zichzelf tussen al het (marketing) geweld van de Voice.

Workshoptrainers kunnen veel leren van de optredens van de zangers in “The voice of Holland”. Wat? Dat lees je in onderstaand artikel.

Eigenlijk doen Workshoptrainers hetzelfde

Workshoptrainers doen in hun workshops zo’n beetje hetzelfde als de zangers in de Voice of Holland. In korte tijd moet je een geweldig goede prestatie neerzetten en het publiek voor je zien te winnen.

Is je optreden onder de maat? Dan draaien de coaches zich niet om en krijg je – publiekelijk – forse feedback. Het publiek stemt niet op jou.

Of zet je de zaal op stelten met je optreden? Dan draaien de coaches zich om, geven ze hoge cijfers en soms zelfs staande ovaties. Net als het publiek.

Workshoptrainers herkennen zich ongetwijfeld in deze situatie. Als je het goed doet, krijg je goede evaluaties en applaus. Als je het niet goed doet, dan blijft het aan het einde van je workshop angstwekkend stil. Mensen zeggen beleefd gedag en daarna zie je ze nooit meer.

Bij de Voice of Holland wordt achteraf druk gediscussieerd wie nu precies waarom goed genoeg was of niet.

Het belang van evaluatie

Kunnen workshoptrainers hier iets van leren? Welke factoren bepalen of je publiek wel of niet voor jou valt?

Neem Johannes. Hij is zo’n deelnemer over wie coaches en deelnemers van mening verschillen. De coaches hadden hem al afgeschreven: goede strot maar nog veel te leren, uitspraak kan beter, en zo verder. Het publiek stemde hem echter massaal door naar de volgende ronde.

Hij laat zien dat “een perfect optreden” niet per se de beste kans geeft op een positieve evaluatie. Johannes zingt niet perfect, hij is gewoon zichzelf: een nuchtere Fries die zich op tv hetzelfde gedraagt als thuis. Die duidelijk geniet van wat er om hem heen gebeurt.

Van dit nuchtere (Friese?) gedrag kunnen workshoptrainers veel leren.

Liever doen dan perfect

Sommige workshoptrainers die ik in mijn workshops train proberen een perfecte prestatie neer te zetten. Zij mogen van zichzelf geen, ik herhaal géén fouten maken. Het resultaat? Workshoptrainers die strak staan van de zenuwen. Die prompt fouten maken.

Ik krijg ook (beginnende) trainers in mijn workshops die gewoon zichzelf durven zijn. Die geen last hebben van dit soort perfectionisme. Ze durven fouten te maken, want ze zijn tenslotte ook maar een mens. Het resultaat? Het publiek valt massaal voor deze workshoptrainers.

In trainerstermen: authenticiteit is veel belangrijker dan perfectie. Een goede presentatie is óf zo gelikt dat mensen het zelfs in de herhaling leuk blijven vinden, óf zo authentiek dat mensen zich graag met je verbinden. Fouten maken hoort bij authenticiteit. Genieten van wat je aan het doen bent ook.

Tip: Durf jezelf te zijn als je voor de groep staat. Durf fouten te maken. Geniet van alles wat er gebeurt. Van dit alles wordt je een leukere workshoptrainer, voor jezelf én voor je publiek.
Over de schrijver
Reactie plaatsen

Volg je mij al op Instagram?